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　　6月26日，联想集团发布《2024/25财年环境、社会和公司治理报告》，系统呈现了联想集团如何发挥AI的创新作用，在应对气候变化、增强社会福祉、提升全球治理等方面作出的努力。这是联想集团发布的第19份年度ESG报告，也是联想提出“人本智能”科技发展观、开启人工智能新十年征程后的首份ESG报告。

　　明年将是联想集团第一代 ESG 目标全面达成的收官之年。报告显示，联想集团在PG电子官网可再生能源使用、产品能效、产品材料与包装、水资源管理等多个环境管理体系（EMS）绩效表现方面均取得了稳步进展。同时，联想集团积极践行公众承诺，不断深化AI技术在生物多样性保护等生态保护领域的创新应用。2024年，联想集团与武汉白鱀豚保护基金会达成战略合作，在中国科学院水生生物研究所的指导下，正式认养“编号1575”长江江豚，进一步推动了濒危物种的智慧保护工作。

　　报告指出，人工智能深度革新了企业衡量和管理自身对地球环境影响的能力。联想集团通过联想智能PG电子官网可持续发展解决方案顾问（LISSA）应用生成式AI技术，实现IT设备全生命周期碳排放量精准测算，并在特定市场推出ESG解决方案——乐循。该工具在联想集团自有工厂中完成开发与应用，能够帮助客户监测工厂关键ESG指标，同时提供关于温室气体排放和能源使用情况近乎实时的数据洞察。2024年12月，实施了90项降碳减排措施的联想集团创新产业园（天津）荣获CESICertification颁发的“生态级碳中和工厂”证书。

　　在社会维度，对内，联想集团高度重视员工福祉，致力于通过智能化升级，为员工打造一个安全、健康、和谐的工作环境。对外，联想集团积极履行社会责任，成功将人工智能技术应用于文化遗产保护、助力残障人士、特殊儿童教育、社会心理研究等多个领域。2024 年，由联想员工主导的联想全球志愿者服务月创下了影响力历史新高，全球受益人数大幅增加44%。

　　报告期内，联想集团携手清华大学-故宫博物院文化遗产联合研究中心开启智慧应县木塔2.0阶段，探索具身智能在文化遗产保护场景中的创新应用；与慈善机构斯科特-摩根基金会、DeepBrain AI合作打造AI分身，帮助重度残疾人士实现交流沟通；在香港爱培学校设立香港首个AI辅助学习中心，通过人工智能等技术惠及更多有特殊教育需求的儿童；以“遇见你的数字分身”为主题，开展开创性人工智能社会实验，运用智能技术助力缓解全球“Z世代”心理健康危机。

　　今年是联想集团全球化二十周年。联想集团一方面坚持全球化和本土化融合并进，在搭建真正全球化的高管团队和组织体系的同时，注重管理团队的本地化，吸纳全球优秀人才。另一方面，联想集团持续推动人本智能科技发展观的扩散和落地，并积极参与全球人工智能治理，加入并实施多项国际相关倡议。

　　“今天的联想，汇聚了来自全球各地、文化背景多元的卓越人才，对标国际最高水准的ESG准则，践行企业公民责任，致力于创造一个‘让世界充满AI’的智能未来。”联想集团董事长兼CEO杨元庆表示，“遵循负责任的治理规范， 秉持以人为本的创新理念和可持续发展优先原则，我们将不懈努力以实现人工智能普惠的愿景。在价值观的持续引领之下，我们将继续发挥全球多元化的力量，以超强的韧性继续前进，构建一个更智能、更可持续的未来。”