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第1眼TV-华龙网讯（冯一鸣）2月28日，2026年全市教育工作会议举行，为新一年全市教育事业发展锚定航向、划定重点。
会议指出，“十四五”以来，在市委、市政府的坚强领导下，重庆教育发展总体水平进入全国中上行列、西部第一方阵。回顾“十四五”时期，重庆教育提质增效，呈现出“五个更加”特点——
党的全面领导更加有力，国家级高校党建“双创”单位总数西部第1、全国第8。
人民满意教育更加优质，学前教育、高中阶段教育、高等教育毛入学率、义务教育巩固率均高于全国平均水平。
支撑经济社会更加坚实，涌现出“纳米时栅”“海扶刀”等标志性成果。市级以上重点实验室85%以上布局高校，高校年均承担科研项目2.5万项，国家级科研平台增至43个，牵头获得的科学技术奖励占全市70%以上。
教育综合改革更加深入，承接“教育评价改革整省试点”等国家级改革试点70项，获全国推广采纳56项。
据了解，2025年为“十四五”收官画上圆满句号。这一年，全市教育工作实现“新跨越”——
在全国创新开展“校园安全立法”，构建“153”心理健康工作体系，全市中小学生积极心理水平高于全国平均水平。
紧扣教育科技人才一体发展，在渝高校新增ESI世界排名前1‰学科2个、1%学科5个，新设1所本科层次职业学校、2所高职专科PG电子官网学校。本科、职教专业与重点产业匹配度达79.5%、89%。
学前一年免费教育惠及近30万儿童，建成711个教共体、覆盖率85%，优质高中覆盖率达75%。入选全国首批3个美育、12个体育改革试点省市。
获批国家智慧教育平台、人工智能教育2项整省试点，2区、16校获评全国人工智能教育试点区县和基地。建设“惠学生”等3大教育综合应用，“AI+智慧校园”“校园餐智管”实现“一校创新·全市共享”。
成为全国首批（6个）教师教育创新机制改革试点省市。实施“校引共用”专项改革，全市高校新增国家级人才121人，创历史新高。
在全国率先实施来华留学部市联合奖学金、“留学服务一件事”试点，新增中外合作办学机构和项目9个，获批数创历史新高、总数居西部第2。
2026年是“十五五”开局之年，是教育强国建设三年行动承上启下关键之年，是重庆教育改革发展的攻坚之年。那么，2026年全市教育工作怎么干？
市委教育工委书记、市教委主任刘宴兵就2026年教育工作作报告，重点强调五个方面工作：
坚持深化党建统领，全面落实立德树人根本任务。全面落实市委要求，建立完善教育领域“885”体系，唱响党建引领主旋律、打造思政育人主阵地、畅通五育并举主渠道，实现运行效能新提升。
坚持服务战略大局，一体推进教育科技人才发展。聚焦服务融入“33618”现代制造业集群体系和“416”科技创新布局，推动办学质量高水平、产教融合高质量、创新策源高标准，构建与创新链、产业链互动贯通的新生态，不断增强教育“韧性”。
坚持完善服务体系，推动教育惠民落实到群众心上。聚焦构建全域均衡、全段优质、全面发展的高质量基础教育体系，花力气统筹调配资源、下功夫提升教育质量、更坚决维护教育公平，不断提升教育公共服务的普惠性、可及性、便捷性。
坚持深化改革开放，有效激发教育事业发展活力。聚焦发展难点堵点痛点，系统化推进教育重点改革项目、应用化推进数字教育贯通实战、多样化推进教育对外合作交流，以变革重塑激发教育内生动能。
坚持夯实基础保障，不断提升教育现代化治理能力。全面落实教育优先战略，切实保障教育经费硬投入、提升教师队伍软实力、守牢校园安全生命线，营造支撑发展的良好环境。
近日，渝中区启动了2026年春风行动暨就业援助季专场招聘活动，旨在搭建高效就业对接平台。活动以春风送暖促就业线;为主题，创新采用现场招聘+街道延伸服务+线;三维联动模式，为求职者与用人单位提供精准化、常态化就业服务，助力区域经济高质量发展与民生保障同频共振。
本次主会场招聘会吸引80家优质企业参与，涵盖金融、科技、商贸、现代服务业等重点领域，提供就业岗位超3000个。
活动特别设置满天星专区（聚焦软件信息产业人才需求）、残疾人就业专区及综合服务专区，为高校毕业生、退役军人、残疾人等重点群体提供定向岗位推荐。现场划分为职业指导、创业咨询、政策咨询、求职登记等功能区域，职业指导师为求职者提供“一对一”简历优化、面试技巧辅导，累计服务超200人次，据统计，活动当日吸引求职者逾1万人入场咨询，初步达成就业意向1863人。
值得一提的是，本次活动创新设立智能求职区，引入AI智能匹配系统，为求职者提供数字化求职新体验。智能求职区既节省了时间，又让我更清晰地了解自身优势和岗位需求。应届毕业生张女士在体验后满意地说。据统计，智能求职区当日服务人次超1000人次，助力200余人快速达成就业意向。
考虑到有的求职者不能到现场，本次春风行动还同步开通了线上招聘专区。分类展示了企业岗位信息，支持求职者按行业、薪资、地域等条件精准筛选岗位，并可直接投递电子简历。活动期间，线余份，初步达成就业意向3441人。
据区人力社保局相关负责人介绍，线上招聘专区服务将持续至3月底，动态更新岗位信息，定期推送重点企业招聘需求，确保就业服务“不打烊”、帮扶“不断线”。
据了解，作为重庆市“春风行动”的重要组成部分，渝中区人力社保局将就业服务延伸至全区11个街道，自一月起陆续举办“小而美”招聘会。街道活动聚焦辖区产业特色与居民需求，组织周边企业提供匹配度高的岗位。通过入户走访、电话回访等方式精准摸排需求，为残疾人、长期失业人员等提供一对一岗位推荐。今年，渝中区将持续推动实施政策直达、服务下沉、岗位到人的工作举措，全面保障劳动者就业权益，助力企业稳岗扩岗。
2026年3月1日起，《环境空气质量标准》（GB 3095-2026）将正式实施。修订后，细颗粒物（PM2.5）年均浓度二级限值从35微克/立方米调整为25微克/立方米，并同步收严可吸入颗粒物（PM10）、二氧化硫（SO2）和二氧化氮（NO2）三项污染物浓度限值。这意味着，今后“好天气”的标准将更加严格，“重庆蓝”质量也将提档升级。
据悉，2012年《环境空气质量标准》（GB 3095-2012）发布实施，这是我国首次将PM2.5纳入常规监测指标，由此开启了我国大气污染防治的新阶段。在标准推动下，重庆市持续深入打好蓝天保卫战，空气质量显著改善。数据显示，全市PM2.5年均浓度从2013年的70微克/立方米下降到2025年的31微克/立方米、优良天数从2013年的206天增加到2025年的339天、均创历史最优。
而新标准带来的变化也将直观体现在数据上。为确保新标准平稳落地，国家设置了分阶段实施期限，2026年3月1日至2030年12月31日为过渡阶段，2031年1月1日起全面执行修订后限值。过渡期内PM2.5年均浓度执行30微克/立方米、日均浓度执行60微克/立方米的限值，为结构调整、源头减排等治本之策留出足够的缓冲调整时间和空间。
市生态环境监测中心相关负责人介绍，新标准的实施，对重庆而言既是攻坚挑战，更是转型机遇。“标准修订体现了国家以更高标准引领环境质量持续改善的决心，将有效带动新质生产力培育与发展，促进重点行业先进工艺的推广使用，推动产业、能源、交通运输结构绿色低碳转型，为经济社会高质量发展腾出更多空间”。
为持续改善空气质量，重庆将对照新标准要求，聚焦降低PM2.5浓度主线，坚持精准、科学、依法治污，强化系统、源头、综合治理，系统谋划实施“1+N+X”治气体系。具体而言，“1”是1个空气质量持续改善行动计划，“N”是涵盖燃煤锅炉、工业窑炉、烧结砖瓦、涉VOCs重点行业、汽车产业集群、电子产业集群、交通源、扬尘源、焚烧源、低效失效设施排查整治等多个行业领域的系统治理方案以及美丽蓝天监测监管能力建设方案。“X”是新制（修）订一批涉气污染物排放标准。
同时，重庆还将推动实施系列重大工程和重大项目，迭代完善“巴渝治气”应用，通过考核、评估、培训、奖补和能力建设等手段提升区县治气水平，一体推进“结构、工程、管理、应急”四大减排，通过分行业、分区域、分领域精准施策，推动空气质量改善与经济社会高质量发展互促互进的良性循环，实现空气质量从转折性改善迈向根本性提升，有力支撑美丽中国先行区建设。
大河报·豫视频记者 袁敏 通讯员 王博“请大家带好行李，准备出发！”2月27日上午，洛阳市嵩县人民路嵩州文化广场上，一声号令响起，5辆贴着“返岗务工直通车”标识的大巴车缓缓启动，载着200余名务工人员出湖城，下江南，从“家门”到“厂门”。
近期，当65岁的退休市民万先生正和家人沉浸在异乡的新春景致中时，欢声笑语间，他突然感到一阵剧烈的心绞痛，送往附近的定点医院就诊后，确诊万先生为不稳定型心绞痛，需要立即住院接受治疗。
据海南警方，2026年2月20日凌晨，海南省公安厅刑侦总队案件侦查支队副支队长陈淼同志在五指山市开展指导工作期间，因连续工作、过度劳累突发疾病，经抢救无效因公殉职，生命永远定格在50岁。陈淼，男，汉族，1975年9月出生，中共党员。
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